Message de l’UPC à l’occasion de la 126ème Journée Internationale du Travail

Alexis Ndema Same

Président de l’UPC

Ouvriers et Paysans,

Travailleurs kamerunais, des villes et des villages, débrouillards et chercheurs d’emplois,

L’UPC s’adresse à vous à l’occasion de la Journée Internationale du Travail  2012.

Encore un mot sur la signification  du 1er Mai.

Le 1er Mai rappelle chaque année depuis 126 ans, que les travailleurs se battent pour se faire respecter et valoriser leur activité, productrice de biens et des services nécessaires à la société. Ces luttes ont permis d’obtenir et de garantir quelques dispositions qui ne font plus du travailleur un esclave à la merci de son employeur.

Ainsi, le travail des enfants mineurs a été interdit ; la durée hebdomadaire de travail a été ramenée à 40 heures, parfois moins; les congés payés, pour le travailleur, sont désormais un droit; la médecine du travail s’est imposée, on peut distinguer les accidents de travail aussi bien que les maladies professionnelles dont la responsabilité incombe à l’employeur ; la sécurité et la santé en milieu professionnel sont une préoccupation réellement vécue ; le droit au congé de maternité pour les femmes est garanti par la loi ; le chômeur (travailleur sans emploi) reçoit de l’Etat, une aide qui lui permet de survivre en attendant qu’il trouve un emploi, mieux, il est aidé dans cette recherche de travail ; l’Etat fixe un salaire minimum à respecter par l’employeur pour toutes les catégories d’emplois ; des conventions visant à améliorer et à protéger les organisations et l’environnement du travail sont signées et ratifiées par de nombreux Etats.

Au Kamerun malheureusement, nombre de ces dispositions sont inexistantes ou seulement énoncées.

A titre d’exemples :

• Il y a bien un SMIG mais que peut bien faire une famille avec un revenu mensuel de 28 000 FCFA ?
• Que signifie le droit au travail lorsque 90% de la population active se « débrouille » dans l’informel ?
• Le contrat de travail écrit, une exigence élémentaire, reste un rêve pour de nombreux travailleurs !
• Où est la loi sur les Syndicats annoncée depuis 1990 ?
• La sécurité sociale ou ce qui en tient lieu n’est réelle que pour une minorité de travailleurs.
• etc…

 Pour améliorer concrètement la vie des travailleurs kamerunais, pour faire respecter effectivement les acquis des luttes des travailleurs du monde entier, il faudra encore et toujours lutter !

Ce sont précisément toutes ces luttes qui sont célébrées le 1er Mai et l’affirmation qu’elles se poursuivront jusqu’à la fin de l’exploitation du travail salarié. C’est donc à la fois une journée de revendication et une fête ! La fête du travail. Elle doit être célébrée à juste titre par les travailleurs, rien à voir avec la parade organisée devant les autorités et les patrons.

La lutte paie !

Les travailleurs kamerunais prennent de plus en plus la mesure de leur responsabilité, avec détermination et courage. Le journal « Les Luttes populaires », initié par le Département Presse et Communication de l’UPC en fait régulièrement l’écho, particulièrement depuis le début de l’année 2012.  Voici quelques cas significatifs relevés parmi une centaine de foyers de luttes engagées.

• Les temporaires du Chantier Naval et Industriel du Cameroun (CNIC) sont restés mobilisés depuis de nombreux mois, obligeant les autorités à les écouter, malgré des menaces et des intimidations. Une partie de leur revendication a été satisfaite. La trêve  observée n’est qu’un prélude aux batailles futures.
• Les Ex-employés de la Cameroon Tee Estate qui campaient à la délégation régionale de l’emploi du Sud-Ouest depuis sept mois ont regagné leur domicile après une rencontre avec le gouvernement ; ils ont reçu un début de solution à leurs revendications.
• •Les enseignants de l’Université de Buea membres du Syndicat National des Enseignants du Supérieur (SYNES) sont entrés en grève pour exiger que les dirigeants de leur institution soient élus comme il est de coutume dans la tradition anglo-saxonne. Après une semaine de manifestation, les  responsables syndicaux ont rencontré le gouvernement. Un compromis a été trouvé et les cours ont repris.
• En dépit des intimidations diverses, l’Association Citoyenne de Défense des Intérêts Collectifs (ACDIC) reste en permanence éveillé pour informer, organiser le monde paysan et le conscientiser sur la défense de ses intérêts.

 Et ce n’est pas fini !  Le personnel médico-sanitaire est en colère dans les hôpitaux publics, à Garoua, à Douala, à Yaoundé. A NYETE, sous la pression du personnel, le nouveau ministre du travail a été obligé de retourner à la SOCAPALM pour rappeler à l’ordre les dirigeants de la société toujours méprisants vis-à-vis des travailleurs. Ces derniers annoncent la reprise de la grève dès le 2 Mai 2012. La Ligue Camerounaise des Consommateurs LCC annonce des grandes marches de protestation à partir du 1er juin 2012, si aucune mesure n’est prise par les pouvoirs publics pour juguler la pénurie et l’inflation galopante de certains produits de 1ère nécessité.

Ces luttes répétées, traduisent la volonté des kamerunais de ne plus se laisser faire  devant les injustices criardes, devant l’écart qui s’approfondit entre les profits déclarés par les chefs d’entreprises et les salaires toujours aussi bas des travailleurs ; entre des sommes astronomiques détournées par des pontes du régime et la misère,  l’appauvrissement, le non-emploi des populations.

Ces luttes affirment que le fameux « on va faire comment »  était une grossière campagne pour décourager et détourner la vigilance des masses laborieuses.

Une fois de plus, la preuve est faite que  la lutte paie. C’est aussi le message de la fête du travail !

L’UPC salue le courage et soutient l’engagement des travailleurs en lutte. Leur cause est juste et mérite de l’ensemble des kamerunais, soutien et solidarité.

L’UPC appelle tous les travailleurs kamerunais à se joindre résolument à ces luttes, à s’organiser davantage, à faire preuve de solidarité dans la lutte. L’Ame Immortelle du Peuple Kamerunais est convaincue que c’est l’exploitation de leur force de travail qui constitue la base d’enrichissement du système qui  domine notre pays et  notre continent. Et que notre véritable libération passe par la maîtrise de l’outil de production des biens et des services.

L’UPC appelle à une solidarité, une coordination et une collaboration agissante des travailleurs et des syndicats pour une réussite décuplée de leurs revendications.

« Un autre Kamerun est possible, d’autres choix sont nécessaires »

Bonne fête du travail 2012.

Le Peuple kamerunais vaincra !

Douala, le 27 Avril 2012